Se define las competencias para la empleabilidad como necesarias para desempeñarse a lo largo de la vida en diferentes contextos. Están vinculadas con características personales y sociales.
Complementan las competencias técnicas para asegurar una formación integral.
Finalmente según la normativa actual para los IESTP del Perú, es necesario que se incorporen a las competencias para la empleabilidad en:
- Comunicación efectiva
- Ingles
- herramientas informáticas
La UNESCO habla sobre acoger dentro de las instituciones y organizaciones de gestión del conocimiento, modelos de formación que respondan al avance de las TIC, es entonces importante conocer a detalle que es lo que realmente aborda el concepto de TIC.
Enlace UNESCO documento en pdf.